Mar. Jun 22nd, 2021

El Ayuntamiento de Alicante va a contratar a 47 profesionales desempleados de larga duración, por un periodo de seis meses y dentro del programa EMCORP, con un presupuesto total de 858.160 euros, que cubrirá los costes salariales. Las pruebas de selección se realizan por la Agencia Local de Desarrollo Económico.

Las concejalías de Recursos Humanos y la de Fomento y Empleo dirigidas por los ediles populares, José Ramón González y Mari Carmen de España, respectivamente, llevan a la próxima junta de Gobierno la aprobación de esta operación, que cuentan con una subvención de la Dirección General de Empleo y Formación de la Generalitat Valenciana.

Los perfiles profesionales de estos empleos son once son técnicos superiores, cuatro arquitectos técnicos, un técnico medio, dos educadores sociales, seis técnicos auxiliares, once puestos de auxiliar administrativo, diez de conserjes y dos de oficiales.

Estas personas han sido seleccionadas por la Agencia Local de Desarrollo Económico y LABORA, y el programa tiene como fin fomentar su integración sociolaboral y para optar tienen que figurar inscritas como demandantes de empleo y tener más de 30 años.

Las personas seleccionadas en el EMCORP se van a incorporar como personal laboral temporal mediante contratos de obra o servicio de interés general y social, con una duración de seis meses.,
El Ayuntamiento de Alicante va a contratar a 47 profesionales desempleados de larga duración, por un periodo de seis meses y dentro del programa EMCORP, con un presupuesto total de 858.160 euros, que cubrirá los costes salariales. Las pruebas de selección se realizan por la Agencia Local de Desarrollo Económico.

Las concejalías de Recursos Humanos y la de Fomento y Empleo dirigidas por los ediles populares, José Ramón González y Mari Carmen de España, respectivamente, llevan a la próxima junta de Gobierno la aprobación de esta operación, que cuentan con una subvención de la Dirección General de Empleo y Formación de la Generalitat Valenciana.

Los perfiles profesionales de estos empleos son once son técnicos superiores, cuatro arquitectos técnicos, un técnico medio, dos educadores sociales, seis técnicos auxiliares, once puestos de auxiliar administrativo, diez de conserjes y dos de oficiales.

Estas personas han sido seleccionadas por la Agencia Local de Desarrollo Económico y LABORA, y el programa tiene como fin fomentar su integración sociolaboral y para optar tienen que figurar inscritas como demandantes de empleo y tener más de 30 años.

Las personas seleccionadas en el EMCORP se van a incorporar como personal laboral temporal mediante contratos de obra o servicio de interés general y social, con una duración de seis meses.

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